Responsabilidades  Realizar o processo completo de admissão de colaboradores, incluindo envio de informações ao eSocial; Executar todo o processo de férias, incluindo lançamentos e envio ao eSocial; Prestar auxílio nas demandas de rescisão contratual, quando necessário; Realizar lançamentos e conferências da folha de pagamento; Controlar faltas e atrasos de jovens aprendizes e estagiários; Realizar a compra mensal e de admissão de vale-transporte e vale-alimentação/refeição; Realizar lançamentos, manutenção e processamento do ponto eletrônico; Lançar atestados médicos, controlar afastamentos pelo INSS e realizar o envio das informações ao eSocial; Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e suporte nas rotinas de DP; Cobrar o preenchimento e realizar correções de cartão ponto manual; Acompanhar e atender chamados administrativos e e-mails do setor; Agendar exames médicos ocupacionais; Requisitos  Experiência comprovada (mínimo de 2 anos) em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial). Proficiência no uso de sistemas de folha de pagamento (ex: Protheus, Sênior, Contimatic). Experiência com envios de Esocial; Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel para criação e análise de planilhas. Capacidade de organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos. Habilidades  Cálculo de Folha de Pagamento Legislação Trabalhista eSocial Sistemas de DP (Protheus/Sênior) Excel Intermediário / Avançado Processos de Admissão/Demissão Cálculo de Rescisões Conferência Documental