Interessados(as) enviar CV para mariana@rehva.com.br e brenda@rehva.com.br

 

Resumo da Posição

Responsável por garantir a excelência técnica das iniciativas estratégicas do programa, conectando arquitetura, tecnologia e objetivos de negócio. Atua como referência técnica na definição de soluções, mitigação de riscos, integração entre áreas e evolução tecnológica, assegurando qualidade, escalabilidade e geração de valor para a organização.

Principais Responsabilidades e Atribuições

Definir e apoiar soluções técnicas alinhadas à estratégia do programa; Coordenar dependências técnicas entre sistemas, equipes e fornecedores; Garantir qualidade técnica, escalabilidade e sustentabilidade das entregas; Identificar e mitigar riscos técnicos e remover bloqueios críticos; Avaliar viabilidade técnica, apoiar decisões build vs buy e priorizações; Disseminar boas práticas, liderar discussões técnicas e desenvolver talentos; Apoiar definição de indicadores técnicos e melhoria contínua operacional.

Requisitos e Qualificações Técnicas:

Arquitetura de Soluções / Sistemas e Integrações; Cloud Computing (foco em AWS mas também atuação com Oracle, GCP e Microsoft) / Engenharia de Software / DevOps; Gestão de Dependências / Arquitetura Corporativa; Gestão de Riscos Técnicos / Governança de Tecnologia; Segurança, Observabilidade / Gestão de Ambientes; Metodologias Ágeis / CI/CD / Gestão de Serviços de TI; KPIs; Métricas Técnicas (Qualidade, Cobertura de Testes, Complexidade de Código) Ferramentas de Gestão Tecnológica.

Diferenciais Desejáveis

Experiência em transformação digital e projetos de alta complexidade; Vivência em ambientes corporativos complexos e multidisciplinares; Experiência com arquitetura escalável, microsserviços e APIs; Certificações técnicas e arquiteturais; Experiência em DevSecOps, SRE e observabilidade; Experiência em liderança técnica e mentoria; Conhecimento em ferramentas como Jira, Confluence, Git e plataformas cloud.

Soft Skills

Visão sistêmica; Pensamento analítico; Comunicação e articulação; Influência sem autoridade; Resolução de problemas complexos; Liderança colaborativa; Orientação a resultados e inovação.

Regime de Contratação: CLT

Modalidade: Presencial ou Híbrido (3 dias presenciais, 2 dias remotos/semana) - Blumenau, Santa Catarina