Vaga: Analista de Recursos Humanos Júnior (R&S)

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para atuar com foco em Recrutamento e Seleção, apoiando os processos seletivos em parceria com os gestores das áreas. Essa posição é ideal para quem deseja se desenvolver na área de RH em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Responsabilidades

• Apoiar a condução dos processos seletivos, desde a abertura da vaga até a integração do novo colaborador.
• Divulgar vagas em diferentes canais (redes sociais, sites de emprego, parcerias, universidades e programas de indicação).
• Participar de entrevistas comportamentais em conjunto com os gestores das áreas requisitantes.
• Registrar informações e avaliações realizadas durante as entrevistas.
• Apoiar o processo de integração dos novos colaboradores.
• Manter atualizado o banco de talentos e o sistema de recrutamento 
• Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores básicos de RH
• Contribuir com ações de atração de talentos e prospecção de candidatos.

Requisitos

• Graduação em Psicologia (concluída ou em andamento).
• Vivência ou estágio em Recrutamento e Seleção será um diferencial.
• Interesse em aprender sobre entrevistas por competências e avaliação comportamental.
• Boa comunicação, organização e vontade de aprender.
• Conhecimento básico do Pacote Office.
• Desejável vivência ou interesse em atuar no segmento industrial.