Buscamos um(a) Coordenador(a) Administrativo com experiência no segmento industrial, visão estratégica e capacidade de liderança para coordenar as áreas de Administrativo de Vendas, Financeiro, Faturamento e Tecnologia da Informação, promovendo a integração entre processos, o desenvolvimento das equipes e a melhoria contínua dos resultados organizacionais.

Principais responsabilidades

Coordenar as áreas sob sua responsabilidade, estabelecendo prioridades, metas, indicadores e direcionamentos alinhados aos objetivos da empresa.

Liderar e desenvolver supervisores e demais lideranças, promovendo feedbacks, avaliações de desempenho, autonomia e responsabilização das equipes.

Planejar e acompanhar resultados, indicadores, orçamentos, recursos, contratos, fornecedores e investimentos das áreas.

Analisar informações gerenciais, identificar desvios, riscos e oportunidades, direcionando planos de ação e subsidiando a tomada de decisão.

Promover a integração entre áreas, assegurando alinhamento de responsabilidades, fluxos e continuidade dos processos.

Coordenar projetos, iniciativas de melhoria e ações de automação, padronização e otimização dos processos.

Acompanhar a governança de Tecnologia da Informação, incluindo projetos, fornecedores, investimentos, riscos e necessidades tecnológicas.

Assegurar a confiabilidade das informações, os controles internos e a conformidade dos processos, acompanhando auditorias e planos de ação.

Revisar e implementar políticas, procedimentos, normas e diretrizes, fortalecendo a governança e a melhoria contínua.

Desenvolver mecanismos de delegação, sucessão e disseminação de conhecimento, reduzindo dependências operacionais e fortalecendo a autonomia das equipes.

Requisitos obrigatórios

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.

Experiência superior a 5 anos no segmento industrial.

Experiência em liderança de equipes e coordenação de processos administrativos.

Vivência com planejamento, gestão de indicadores, orçamento, controles e análise de resultados.

Competências técnicas e comportamentais

Liderança e desenvolvimento de equipes.

Visão sistêmica e pensamento estratégico.

Capacidade analítica e pensamento crítico.

Planejamento, organização e administração de recursos.

Negociação, comunicação assertiva e tomada de decisão.

Gestão de riscos, acompanhamento e controle de resultados.

Resolução de problemas e análise de causa-raiz.

Proatividade, responsabilidade e orientação para resultados.

Capacidade de articulação e integração entre diferentes áreas.

Vale Alimentação de R$ 500,00 por mês;

Auxílio Combustível ou Transporte Fretado (conforme turno e elegibilidade);

Prêmio de Assiduidade de R$ 120,00 por mês;

Premiação Mensal por Metas;

Plano de Saúde e Odontológico sem custo de mensalidade para o titular;

Seguro de Vida;

Ginástica Laboral;

Programa de Desenvolvimento Individual (PDI);

Cultura de feedback contínuo e reuniões de One-on-One;

Oportunidade de crescimento em uma empresa em expansão.

Local de trabalho: Araquari/SCModalidade: Presencial