Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira 7h45 as 17h33

Quais serão as suas responsabilidades:

Cultura Organizacional e Políticas de RH Construir e manter políticas e procedimentos da área. Planejar e executar ações de endomarketing. Aplicar pesquisa de clima organizacional, comunicar resultados e propor planos de ação. Recrutamento, Seleção e Integração Desenvolvimento e Performance Participar ativamente da construção do plano de treinamentos. Participar de feedbacks pontuais e estruturados. Organizar o levantamento de necessidades de treinamentos. Dar suporte e orientação a gestores e colaboradores em dúvidas de processos de desenvolvimento. Participar de reuniões operacionais e estratégicas. Organizar e manter registros da área. Ser backup de atividades do time quando necessário.

O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:

Escolaridade: Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins; Vivência anterior em processos de gestão de pessoas como: Políticas e procedimentos de RH; Rcrutamento e seleção; Ferramentas digitais de comunicação (redes sociais, ferramentas internas, etc); Gestão de clima organizacional.

Benefícios:

Auxilio educação Convênio com Farmácia Plano de carreira Vale alimentação Day Off no Aniversario Premiação por tempo de casa Unimed Parceria com Academias Bônus de final de ano Produtos da empresa