SDR
Descrição da Vaga
Remuneração variável:
R$ 300,00 de bônus por atingimento de meta, com base em reuniões realizadas com leads qualificados; Comissão de 50% do valor do contrato, paga no segundo mês após a assinatura.Benefícios:
Vale-transporte; Vale-refeição de R$ 26,00 por dia; Day off no aniversário.Sobre a empresa
A Controle Assessoria construiu sua trajetória com base em evolução contínua, solidez e compromisso com a excelência em serviços contábeis. Desde o início da sua jornada, em 1999, a empresa vem ampliando sua estrutura, profissionalizando processos e acompanhando as transformações do mercado. Ao longo dos anos, consolidou-se como referência em serviços contábeis, passou por reestruturações importantes, investiu em padronização interna, qualidade, tecnologia e inovação em gestão, além de fortalecer sua atuação com soluções como BPO Financeiro e uma cultura cada vez mais integrada. Mais recentemente, avançou na implantação de governança corporativa, estrutura comercial e estratégia de crescimento, reforçando seu posicionamento como uma empresa que une experiência, modernização e visão de futuro.
Sobre a oportunidade
Estamos em busca de uma pessoa comunicativa, organizada e com energia para atuar como SDR (Sales Development Representative) na Controle Assessoria. Essa pessoa será responsável por gerar oportunidades comerciais por meio de prospecção ativa, qualificação de leads e agendamento de reuniões para o time de vendas, contribuindo diretamente para o crescimento da operação comercial.
Buscamos uma pessoa que goste de se comunicar, tenha iniciativa para abrir conversas e seja disciplinada para manter uma rotina comercial bem executada. É importante ter organização, constância e vontade de contribuir com o crescimento da empresa por meio da geração de oportunidades qualificadas para o time de vendas.
Responsabilidades e Atividades
- Realizar prospecção ativa de leads no modelo outbound;
- Fazer a qualificação de leads conforme perfil e potencial de negócio;
- Conduzir o contato inicial com potenciais clientes;
- Gerenciar cadências de follow-up com organização e consistência;
- Agendar reuniões para o time comercial;
- Atuar em alinhamento com as áreas de marketing e vendas;
- Atualizar dados e informações em ferramentas comerciais e sistemas de controle;
- Apoiar a melhoria contínua dos processos da área comercial;
- Dar suporte na estruturação de propostas com base em modelo já definido;
- Acompanhar o closer nas etapas necessárias para avanço das oportunidades.
Requisitos
Soft skills
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Proatividade para prospectar e conduzir contatos iniciais;
- Organização para gerenciar cadências, follow-ups e dados comerciais;
- Resiliência para lidar com rotina comercial, objeções e constância em outbound;
- Disciplina para execução de processos e acompanhamento de metas;
- Facilidade de relacionamento para atuar em conjunto com marketing, vendas e closer;
- Agilidade e vontade de aprender;
- Perfil orientado a resultados.
Hard skills
- Experiência ou familiaridade com prospecção ativa/outbound;
- Capacidade de qualificar leads com base em critérios comerciais;
- Vivência com agendamento de reuniões para times de vendas;
- Conhecimento básico de funil comercial e rotina de pré-vendas;
- Uso de ferramentas comerciais, CRM ou planilhas de acompanhamento;
- Capacidade de executar follow-ups estruturados;
- Apoio na organização de propostas comerciais com base em modelo;
- Noções de gestão de dados comerciais e atualização de informações no pipeline.
Diferenciais
- Experiência anterior como SDR, BDR ou pré-vendas;
- Vivência no segmento contábil, financeiro, consultivo ou B2B;
- Familiaridade com CRM e ferramentas de automação comercial;
- Facilidade para atuar em processos em construção e melhoria contínua;
- Interesse em crescer na área comercial e evoluir dentro da operação.
