#1063#Vaga – Executivo de Vendas (Closer)
Descrição da Vaga
Modelo de contratação: PJ Formato de trabalho: Híbrido Atuação: Grande Florianópolis e Vale do Itajaí
Estamos em busca de um Executivo de Vendas (Closer) com perfil altamente comercial, consultivo e orientado a resultados, para atuar na expansão de uma solução de Inteligência Artificial voltada ao mercado imobiliário.
A posição exige um profissional com forte capacidade de relacionamento, negociação e fechamento, atuando diretamente com imobiliárias, incorporadoras e corretores da região.
Principais Responsabilidades Realizar prospecção ativa de novos clientes (outbound); Conduzir reuniões comerciais e apresentações da solução; Identificar oportunidades de negócio e desenvolver relacionamento com tomadores de decisão; Conduzir negociações e fechamento de contratos; Atuar na gestão do funil comercial e atualização do CRM; Garantir uma transição organizada do cliente para a equipe de implantação/Customer Success; Trabalhar com foco em metas, recorrência e crescimento da carteira. Perfil Comportamental Perfil hunter, resiliente e com forte senso de urgência; Excelente comunicação e capacidade de negociação; Facilidade em vendas consultivas B2B; Capacidade de gerar relacionamento e confiança com clientes; Organização e disciplina na gestão do pipeline comercial; Mentalidade orientada para resultados e performance. Requisitos Experiência prévia na área comercial; Vivência com vendas consultivas; Facilidade para apresentar soluções tecnológicas; Diferencial: experiência com vendas SaaS ou mercado imobiliário. RemuneraçãoA composição da remuneração será estruturada da seguinte forma:
R$ 3.000,00 fixo; R$ 1.000,00 de ajuda de custo; 10% sobre recorrência; OTE (On-Target Earnings) agressivo e escalável, ainda em definição final. O que a empresa oferece Modelo híbrido com flexibilidade de atuação; Possibilidade de crescimento acelerado; Ambiente dinâmico e em expansão; Participação em um projeto inovador com foco em tecnologia e Inteligência Artificial; Ganhos variáveis alinhados à performance e recorrência da carteira