Horário: Segunda a quinta 07h30 às 17h30 / Sexta 07h30 às 16h30

Quais serão as suas responsabilidades:

Recrutamento e Seleção: Acompanhamento dos processos seletivos, criação de descrição de vagas junto aos gestores, captação de candidatos via LinkedIn e agencias, participação de entrevistas. Admissão de novos colaboradores Rescisões Controle e cálculo de férias Controle de ponto e jornada Controle de períodos de experiência de novos colaboradores Apoio geral nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:

Boa comunicação e desenvoltura Domínio do Pacote Office Experiência na área, principalmente em Recrutamento e Seleção

O que seria legal se você tivesse:

 Superior ou Técnico, completo ou cursando, em gestão de RH, administração, psicologia, ciências contábeis ou áreas afins. Conhecimento em inglês Experiência com sistemas HCM Senior

O que a empresa oferece:

Plano de saúde; Plano Odontológico (pago pelo colaborador); Parceria com academias (Gympass); Parceria com instituições de ensino; Seguro de Vida; Auxílio Creche; Day Off no mês do aniversário; Sistema de Participação dos Resultados; Almoço na empresa com desconto mensal de R$ 1; Prêmio Indicação de R$ 500 após efetivação; Programa de Desenvolvimento Individual – PDI; Programa de cargos e salários ; Programa de Educação Continuada - PEC (é um incentivo aos estudos que reembolsa até 60% do valor da mensalidade); Treinamentos oferecidos pela empresa; Universidade (plataforma com cursos, webinars e treinamentos da empresa e de parceiros externos. Todos os materiais são 100% gratuitos e aplicáveis na rotina); Happy Hour – pago parcialmente pela empresa.