Coordenador (a) de Produto

Singularis RH

📍 Rio do Sul, SC, Brasil

Descrição da Vaga

Local: Rio do Sul

Horário de Trabalho: Comercial

Principais Responsabilidades

Gestão do Portfólio Atual:Monitorar a performance dos produtos em linha, identificar necessidades de ajustes (features, custos, preço, posicionamento), conduzir análises de ciclo de vida e propor ações para maximizar rentabilidade e relevância no mercado.

Análise de Mercado e Benchmarking:Avaliar tendências, concorrência, canais e comportamento do consumidor. Gerar insights para inovação, reposicionamento e descontinuação de produtos.

Relacionamento com Engenharia e P&D:Atuar de forma próxima com a equipe técnica para desenvolver produtos alinhados às necessidades do mercado, traduzindo demandas comerciais em especificações técnicas viáveis.

Interface com Área Comercial:Apoiar a equipe de vendas com argumentos técnicos e de valor, capacitar times internos sobre o portfólio e coletar feedback do campo para evolução dos produtos.

Liderança de Projetos de Produto:Coordenar lançamentos, incluindo cronogramas, alinhamento entre áreas, e materiais de apoio (briefings, apresentações, conteúdos técnicos).

Apoio à Comunicação e Marketing de Produto:Participar na construção de posicionamentos, naming, diferenciais e propostas de valor, atuando junto à comunicação para garantir coerência da marca.

Realizar pesquisas de mercado: Conduzir e coordenar pesquisas de mercado quantitativas e qualitativas com diferentes públicos de interesse, incluindo distribuidores, instaladores, consumidores finais e fornecedores com o objetivo de identificar oportunidades de novos produtos, avaliar a performance de soluções existentes e antecipar tendências de mercado que possam impactar o portfólio da empresa. Estruturar e interpretar dados provenientes de entrevistas, painéis, visitas a campo, benchmarks e outras fontes relevantes para transformar insights em direcionamentos claros para o desenvolvimento de produtos e ajustes no portfólio atual.

Requisitos

Formação: Superior completo (preferencialmente Engenharia, Administração, Marketing ou correlatas).

Diferencial Técnico: Formação ou viés em Engenharia é considerado um forte diferencial, pois facilita as discussões técnicas detalhadas com o time de P&D.

Especialização: Desejável Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Produtos, Marketing ou Estratégia.

Experiência: Vivência prévia como Especialista ou Coordenador de Produto na indústria (preferencialmente bens duráveis ou eletroeletrônicos).

Habilidades Chave: Visão analítica, orientação ao P&L, facilidade para trabalhar com inovação e inteligência de mercado.

Benefícios:

Prêmio assiduidade no valor de R$ 250,00 ;

Plano de Saúde: disponibilizado com subsidio parcial e progressivo;

Programa de Incentivo à Formação para cursos técnicos, graduação e especializações, correlatas as áreas de atuação;

Refeitório com diversos cardápios. O colaborador contribui com o valor de R$ 3,58 por refeição.

Programa Girassol – Programa de acolhimento de saúde mental;

Seguro de vida;

Kit Maternidade;

Médico na empresa duas vezes por semana;