Horário: Segunda a Sexta-feira 08h às 17h48

Quais serão as suas responsabilidades:

Apoiar a organização e execução de treinamentos corporativos presenciais e on-line;

Realizar o cadastro, atualização e acompanhamento de turmas em plataforma LMS (plataforma de gestão);

Organizar e controlar toda a documentação dos treinamentos (listas de presença, certificados, avaliações e registros);

Elaborar e encaminhar materiais e documentos para clientes, instrutores e participantes;

Prestar suporte administrativo às demandas da área de Treinamento;

Acompanhar cronogramas, agendas e informações dos treinamentos, garantindo o cumprimento dos prazos;

Apoiar a comunicação entre clientes, instrutores e equipes internas durante a execução dos treinamentos;

Manter atualizados os controles e registros da área, assegurando a organização das informações.

O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:

Ensino superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia, Processos;

Gerenciais, Educação ou áreas correlatas;

Experiência com gestão de treinamentos corporativos;

Experiência na utilização de plataforma para gestão de treinamentos corporativos;

Conhecimento básico e/ou intermediário em Pacote Office (Excel, Word e Outlook)

Experiência com organização e controle de documentos e processos administrativos.

Experiência com emissão de certificados, listas de presença e documentação de treinamentos

O que a empresa oferece:

Vale alimentação (R$ 36,14 por dia útil);

Auxílio Home-Office;

Convênios com SESC;

Auxílio educação;

Parceria com academia com descontos especiais;

Descontos em terapia online com psicóloga parceira;

Plano de carreira com oportunidades de crescimento;

Acesso a plataformas educacionais para desenvolvimento profissional;

Bônus anual por tempo de empresa.